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宿茂臻:新同事,老队友,泰山情深,橙色元素心愿。

来源:来看直播

雷速体育在8月6日报道,山东泰山足球俱乐部的副总经理宿茂臻在当日接受了山东体育休闲频道的记者采访。他不仅分享了自己这半年来的工作感受,还对球队的发展提出了独到的见解,并详细规划了未来的工作方向。

在谈到泰山队年轻球员的培养时,宿茂臻表示了极大的关注。他强调,泰山B队的球员未来上调至一线队是必然的趋势。他个人也是从年轻队员一路走过来的,因此特别明白成长的不易。对于年轻队员,他表示他们是山东泰山队的未来和希望。但成长的过程需要时间和耐心,不能急功近利,也不能拔苗助长。他提倡给年轻队员足够的空间去犯错、去总结经验,这样才能逐步提升自己。

关于泰山俱乐部的文化塑造,宿茂臻提出了“橙色泰山”这一元素的重要性。他们希望这一元素能够深入每一位泰山队球员和球迷的心中。这种“橙色泰山”不仅是一种视觉上的标识,更应体现在球队的成绩、管理、年轻队员的培养以及技战术理念和打法等各个方面。宿茂臻坦言,目前俱乐部在这些方面还有许多需要改善和提高的地方,但他坚信,通过全体人员的共同努力,一定能够取得进步。

谈到与老队友在泰山的再次聚首,宿茂臻流露出满满的喜悦。他与范学伟、张海涛、李刚等老队友如今成为了新同事,这让他感到非常开心。他们平时的沟通十分顺畅,在工作上的配合也十分默契,这种积极友善的工作氛围让他感到十分温暖。他希望在未来的工作中,大家能够继续发挥各自的优势,共同努力为球队和俱乐部服务。

在谈及俱乐部内部分工时,宿茂臻表示自己的工作主要聚焦于竞技训练与青训梯队两大板块。在竞训方面,虽然他在崔指导带队时没有随队出征,但当韩鹏担任代理主教练后,他开始跟队,希望能为韩鹏提供更多的帮助和支持。而对于青训工作,他提到这涉及年轻队员的租借等事宜。俱乐部技术委员会在球员的引进和外租等问题上会集思广益、共同商讨,最终确定名单,以更好地为俱乐部服务。

总体而言,宿茂臻的这次采访展现了他对工作的热情、对球队的关爱以及对未来发展的期待。他的专业素养和务实态度无疑为山东泰山足球俱乐部注入了新的活力。