湖人交易腾薪失败

在早先的消息中，湖人队为了签下心仪球员马库斯-斯马特，便需要对其阵容进行优化调整。其中最为显著的动作是裁掉两名非保障性合同球员——谢克-米尔顿和乔丹-古德温。这一决策显然是为了腾出薪资空间和名额，为新球员的加入铺平道路。

随后，知名体育媒体ClutchPoints的记者Brett Siegel在社交媒体上分享了更多关于湖人队这两笔裁员交易的细节。Siegel透露，湖人曾于过去24小时内积极与各队沟通，意在在不牺牲未来重要选秀权的前提下尽可能释放出更多薪资空间。不过，所有的交流与尝试均未能突破初步接触阶段，最终没有达成任何交易。这似乎也从侧面反映了湖人对于这两名球员的决策并非是轻率的。

对于被裁掉的米尔顿，他在加盟湖人后的表现并不尽如人意。在为湖人效力的30场比赛中，米尔顿的场均出场时间达到了11.5分钟，但他的场均数据却只有3.9分、1.8个篮板和1.3次助攻。到了季后赛，他的出场时间更是锐减至仅2分钟，且没有留下任何正向数据。他的投篮命中率、三分球命中率和罚球命中率也均未达到预期。

而古德温则是在后半段加盟湖人后展现出了不俗的潜力。他在场上的场均出场时间达到了18.7分钟，场均数据也相对可观。然而，到了季后赛，他的表现也出现了明显的下滑。尽管如此，湖人队在合同金额上只保障了古德温的2500万美元，这或许也是湖人最终选择裁掉他的原因之一。

令人意外的是，尽管古德温在进攻端的表现并不突出，甚至在防守端的作用也似乎被高估了，但湖人队对他的喜爱却显而易见。这让人们不禁要问：为何湖人在其他位置同样需要补强的情况下，仍试图留住古德温呢？这其中或许有更多不为人知的考虑与策略。总的来说，湖人的这两笔裁员操作都是基于整体战略和长远考虑而做出的决策。