李梦归队，女篮调整备战亚洲杯

在先前的女篮亚洲杯半决赛的激烈对决中，中国女篮虽英勇拼搏，但最终以81比90不敌日本女篮，遗憾地错失了进入亚洲杯决赛的机会，卫冕之路就此中断。这场比赛，中国女篮的外线防守显得形同虚设，日本女篮精准的三分球投进了惊人的16个，显示出中国女篮在防守端的漏洞。

面对这样的困境，中国女篮急需进行四大方面的调整。

首先，解雇当前主教练宫鲁鸣成为当务之急。虽然宫鲁鸣在篮球界有一定的影响力，但今年接替郑薇后，他的表现并未得到广大球迷的认可。特别是考虑到宫鲁鸣已近70岁的高龄，他可能存在战术落后、思想僵化以及临场调整滞后等问题。就如之前国足的主教练伊万科维奇一样，最终因这些问题被解雇。这次亚洲杯半决赛的失利，宫鲁鸣难辞其咎，篮协必须果断决策，寻找一位更加年轻有为的教练来引领球队。

其次，应该迎回锋线王牌李梦。在此次亚洲杯开始之前，李梦并未被征召入队。虽然宫鲁鸣的解释是李梦近期状态不佳，但也有传闻是两者之间存在不合。然而，无论何种原因，李梦的实力是不容置疑的。在上一届亚洲杯中，正是她最后一节的12分帮助中国队夺冠。现在的中国女篮尚未有球员能够顶替李梦的位置，因此未能征召她确实是一个失误。

第三点，应积极鼓励球员留洋。纵观此次中国女篮亚洲杯的12人大名单，竟然无一人是留洋的球员。这从比赛中可以看出，我们的球员在基本功和战术执行力方面均落后于日本。例如三分球的16比6的比分已经明确地说明了问题。现在WCBA的工资甚至高于WNBA，这使得许多球员满足于现有的舒适圈，不愿前往更高的篮球殿堂深造。因此，我们应该支持球员走出去，以提升整体实力。

最后一点，应该考虑归化球员的可行性。虽然这一建议被许多球迷所排斥，但不可否认的是，与欧美强队相比，中国女篮的确存在差距，特别是在后卫这一位置上。归化球员是一个能够迅速增强实力的策略。例如日本女篮就有归化球员的成功先例，中国男篮也归化了李凯尔这样的优秀球员。如果中国女篮能够归化一名优秀后卫，无疑会大幅提升整体实力。

总体来说，中国女篮若要重返亚洲之巅，必须进行深刻而全面的改革。否则，恐怕将像中国男篮那样陷入长期的低迷期。每一步改革都需要明智而果断的决策与行动。