CBA选秀，渐显尴尬

又是一年CBA选秀大会的举行，这无疑是篮球界的一大盛事。今年的选秀过程颇具看点，福建队用状元签选中了来自清华的杨曦皓，四川队则用榜眼签选中了太原理工的杜智博，江苏队选择了广西队的庞峥麟，宁波队则选中了北大的李苑鑫等优秀球员。今年共有64人参加选秀，最终21人被各队选中。

然而，对于整个CBA选秀大会，我有着深深的感受。与十年前相比，虽然有了巨大的进步，但似乎已经进入了一个瓶颈期。回想起2015年首届选秀大会，当时只有一位来自西北工业大学的球员方君磊被选中，他在CBA的成绩单也仅限于2分1助攻。然而，随着时间的推移，尽管选秀大会成为了球队补强的一个重要渠道，尤其是对于自家青训相对薄弱的球队来说更是如此。但不得不承认的是，这个舞台对于大学生球员、NBL球员、以及草根球员的吸引力似乎正在逐渐减弱。

从近几年的数据来看，报名参与选秀的人数呈现出了明显的下降趋势。从2021年的87人到2023年的64人，这一现象令人担忧。而在这些报名者中，只有48人有机会参加选秀训练营的集训。尽管2024年的选秀大会创下了历史第二高的29人被选中记录，但今年却下降到了只有21人被球队选中。更为令人担忧的是，有8支CBA球队并没有进行任何选择。

这个趋势的产生有着多种原因。首先，对于一些强队来说，他们可能有着自家青训体系的球员，不需要通过选秀来补充人才。其次，当前的大学生球员整体质量似乎有所下降，年龄上的优势也不再明显。而从CBA球队的角度来看，他们更倾向于选择那些具备即战力或天赋的球员。然而，在选秀中，很多球员往往两者都不占，这让他们难以说服CBA球队选择自己。

此外，选秀大会上的问题也与越来越多的球员选择走齐麟的路线有关——即放弃名校学籍直接带着天赋来到CBA。比如最新一例中，带领北京大学获得CUBAL总冠军的管子煜已加入广州男篮的例子便表明了这一趋势。这些球员通常拥有更好的天赋和即战力，这使得他们更容易被CBA球队选中。然而这也导致了好苗子的稀缺性进一步加剧了选秀大会的尴尬境地。

对于那些有天赋的CUBA球员来说，他们在23-24岁才踏入职业篮球圈的事实让他们错过了最佳的成长期。这使得人们对这些新秀的前景并不看好——即使他们能在选秀大会上被选中后顺利进入CBA联赛中生存下来的也是凤毛麟角般地少。就像前文所提到的陈国豪这样在CUBAL中表现出色的球员在北控队的挣扎一样令人担忧。

最后我想说的是关于CBA选秀大会的改革建议。我认为与其像NBA那样进行两轮选秀不如简化流程只进行一轮选择同时鼓励各队在首轮就做出选择而非留到第二轮甚至更晚这样或许能更好地发掘和培养有潜力的年轻球员同时也让整个选秀过程更加高效和有意义。每年选出20位左右的优秀球员应该就足够了关键在于如何更好地培养和利用这些人才让他们在CBA联赛中发光发热而不是成为昙花一现的过客。